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CEMEX unterzeichnet Women’s Empowerment Principles der UN

17. März 2020
Die Women’s Empowerment Principles (Grundsätze zur Stärkung der Frauen in Unternehmen) der Vereinten Nationen fördern die Gleichberechtigung am Arbeitsplatz, in der Wirtschaft und in der Gesellschaft. CEMEX erweitert damit seine Strategie der Diversität und Inklusion.

Download Presseinformation

CEMEX unterzeichnet die von UN Women und UN Global Compact verabschiedeten Women’s Empowerment Principles (WEPs). Damit bekräftigt das Unternehmen sein Engagement für die Gleichstellung der Geschlechter. Die WEPs dienen CEMEX zusammen mit bereits geltenden Richtlinien zu Diversität und Inklusion als weitere Orientierungshilfe bei der Förderung der Gleichstellung am Arbeitsplatz, in der Wirtschaft und in der Gesellschaft. CEMEX ist überzeugt, dass die Stärkung der Rolle der Frau nicht nur einzelnen Personen zugutekommt, sondern der gesamten Gesellschaft. Wirtschaftliches und gesellschaftliches Wachstum sowie ein gesunder Wettbewerb werden gefördert.

CEMEX arbeitet weltweit mit verschiedenen Institutionen an der Umsetzung vielfältiger Initiativen. Sie alle fördern Bildung, ermutigen soziales Unternehmertum und stellen Instrumente zur Stärkung der Rolle der Frau in den Städten und Gemeinden bereit, in denen sich das Unternehmen engagiert.

„Bei CEMEX schätzen wir die Vielfalt unserer Belegschaft; die Integration von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen macht CEMEX stärker“, erklärte Fernando A. González, CEO von CEMEX. „Vielfalt macht uns wettbewerbsfähiger und widerstandsfähiger, durch sie können wir uns an ein sich ständig veränderndes globales Umfeld anpassen. Wir freuen uns, dass sich unsere Bemühungen zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und zur Stärkung der Rolle der Frau mit den WEPs decken.“

Die sieben WEPs sind: gleichstellungsfreundliche Führungskultur etablieren; faire, diskriminierungsfreie Behandlung aller Männer und Frauen im Erwerbsleben sicherstellen; Gesundheit, Sicherheit und Wohlergehen aller Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gewährleisten;
Aus- und Weiterbildung von Frauen und ihre berufliche Entwicklung fördern; Unternehmertum von Frauen fördern, ihre Rolle im Beschaffungsmarkt stärken, ihre Würde bei allen Marketingmaßnahmen respektieren; Gleichstellung durch gemeinschaftliche Initiativen und Lobbyarbeit fördern; Messung und Veröffentlichung der Fortschritte im Bereich der Gleichstellung von Frau und Mann.

CEMEX setzt sich bereits auf vielerlei Weise für die Stärkung von Frauen ein, unter anderem mit folgenden Maßnahmen:

• CEMEX hat 2019 eine weltweit gültige Richtlinie für Diversität und Inklusion eingeführt.
• CEMEX führt interne Schulungen durch, um für unbewusste Vorurteile zu sensibilisieren und ihnen zu begegnen.
• Die Unternehmensinitiative für Vielfalt und Inklusion in den Gemeinden fördert die wirtschaftliche Partizipation von Frauen durch Bildung und die Entwicklung von Fähigkeiten. Die Frauen sollen so ihre Einkommenssituation verbessern und aktiv den Wandel in ihren Familien und Gemeinden mitgestalten.
• CEMEX arbeitet mit der Organisation Amerikanischer Staaten (OAS) und lokalen Organisationen zusammen, um Frauen in Unternehmertum und Produktvermarktung zu schulen.
• Der CEMEX-Tec Award vergibt weltweit finanzielle Zuschüsse an Gemeinschaftsinitiativen, darunter auch an Unternehmen, die von Frauen geführt werden.
• CEMEX‘ Modell der urbanen Transformation befähigt Frauen, sich an der gemeinschaftlichen Verbesserung des städtischen Umfelds zu beteiligen.

Das Unternehmen greift die WEPs auf, um sie in seine sozialen Initiativen und seinen Einsatz für das Gemeinwohl zu integrieren. CEMEX nutzt seine Partnerschaften innerhalb der OAS, um die Führungsrolle von Frauen und ihre Ideen zur Einbeziehung ihrer Gemeinden zu fördern. Außerdem bezuschusst CEMEX geschäftliche Initiativen vor Ort. Das Unternehmen setzt sich nicht nur für die WEPs ein, sondern zählt darüber hinaus seit 2004 zu den Unterzeichnern des UN Global Compact (UNGC). Erst vor kurzem hat CEMEX sein Engagement für den UNGC intensiviert, dessen Grundsätze und Werte das Unternehmen annimmt und unterstützt. Derzeit leitet CEMEX das UNGC-Netzwerk in Mexiko. Die WEPs sind eine wertvolle Ressource, um Best Practices, Wissen und Erfahrungen innerhalb der Wirtschaft weiterzugeben.

CEMEX ist ein global tätiges Baustoffunternehmen, das hochwertige Produkte und zuverlässige Dienstleistungen bietet. CEMEX hat vielfach unter Beweis gestellt, durch innovative Lösungen für die Baubranche, Effizienzsteigerungen und Engagement für eine nachhaltige Zukunft dafür zu sorgen, dass alle, die mit dem Unternehmen in Verbindung stehen, daraus Vorteile gewinnen. Weitere Informationen finden Sie unter www.cemex.com

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