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BEREICHSLEITER MÖRTEL (M/W/D) IN RÜDERSDORF
CEMEX bedeutet Stabilität: Unsere Baustoffe bilden die Basis für Projekte auf der ganzen Welt. Dass unsere Kunden uns vertrauen können, verdanken wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die jeden Tag Großes leisten. Mit ihnen bauen wir an einer gemeinsamen Zukunft: mit guter Bezahlung, vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und fairen Konditionen. Für die CEMEX Deutschland AG am Standort Rüdersdorf suchen wir Sie ab sofort als

BEREICHSLEITER MÖRTEL (M/W/D) IN RÜDERSDORF

Beginnend am: Ab sofort

Hauptaufgaben

• Gesamtverantwortung für das Mörtel Business in Deutschland, einschließlich: 
 → Aufbau, Steuerung und Organisation des gesamten Produktionsbereichs und -prozesses
 → Entwicklung der Vertriebsmaßnahmen
 → Weiterentwicklung der Organisation und kontinuierliche Optimierung der Unternehmensprozesse
• Personalmanagement
 → Aufbau und Auswahl des erforderlichen Fachpersonals für die Produktion, die Qualitätssicherung und den Vertrieb
 → Gestaltung der Nachfolge-, Weiterbildungs- und Qualifizierungskonzepte
• Fachberatung der Kernkunden und weiterer Entscheidungsträger in Zusammenarbeit mit dem regionalen Vertrieb und Produktmanagement
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie Akquisition von Neukunden
• Entwicklung des Produktportfolios sowie Marketingstrategien
• Erstellung der produktionsrelevanten Budgets
• Umsetzung und Kontrolle der Instandhaltungs- und Produktionsplanung

Persönliche Kompetenzen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Langjährige Leitungs- und Führungserfahrung
• Unternehmerisches Planungs- und Organisationsvermögen
• Markt- und Produktionskenntnisse in Trockenmörtel-Segment (wünschenswert)
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und selbständiger, eigenverantwortlicher Leistung
• Fundierte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeit und Verkaufsrhetorik
• Konfliktfähigkeit, ausgeprägte Problemlösungskompetenzen
• Hands-On Mentalität

Was bieten wir

• Attraktive Bezahlung  und viele Sonderleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Bonus, Zuschläge, Jubiläumszuwendungen
• Soziale Absicherung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Hohe Arbeitssicherheitsstandards und hochwertige Sicherheitskleidung, die kostenlos zur Verfügung gestellt und gereinigt wird
• Ehrliche und bodenständige Werte, sowie die ständige Weiterentwicklung und das Streben nach mehr Diversität und Nachhaltigkeit
• Individuelle Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote mit langfristigen Zukunftsperspektiven
• Zusätzliche Benefits : kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterkantine, kostenfreie nicht alkoholische Getränke 

CEMEX Deutschland AG, Human Resources, Frau Nadine Reineck, Frankfurter Chaussee, 15562 Rüdersdorf
Telefon: 033638/54-1862; nadine.reineck@cemex.com

Bewerberdaten werden intern und an einen Personaldienstleiter weitergegeben, welches CEMEX im Rekrutierungsprozess unterstützt. Weitere Hinweise zur Datenverarbeitung finden Sie unter https://www.cemex.de/notwendige-hinweise-gem-art-13-eu-dsgvo